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11月14日,股份公司以内部通告形式发文表彰了第三季度的先进员工,其中包含了31名季度先进工作者及50名季度奋斗者。
近期,由股份公司人资中心牵头组织,公司流程信息与运营中心、材料制造部、欧洲磁钢事业部、美洲产业部等相关业务负责人参加,“六西格玛专项培训及改善项目”活动于公司三园启动并持续推进。
为进一步提升一线员工业务素养,更好地满足日益增多的订单生产需求,股份公司机加工部于近期在各园区策划开展“传帮带”主题活动,组织经验丰富的车间“老兵”以老带新,助推专业技能的传承。
为进一步加强通讯员队伍建设,促进成员间的相互了解与交流,《韵升视野》编辑部近期组织举办2023年第三期通讯员文化沙龙。近十名通讯员走进鄞州非遗馆,近距离体验书画装裱非遗项目“锦灰堆”,切实感悟非遗文化之美。
作为公司“我为‘两个尊重’争光添彩”系列活动之一,“奋斗在韵升”书画影像大赛于近期确定最终评选名次。
在金秋九月与银色十月交汇之际,公司2024届应届生秋季校园招聘活动正式启动。至10月底,我司已参与10场由宁波市人才市场举办的双选会,并开展4场线下宣讲会,共收到逾800份应届生简历。