10月17日下午，国家人力资源和社会保障部副部长汤涛一行调研我司。集团董事长竺韵德在公司展示中心接待了汤涛一行，竺韵德向来访者介绍了稀土永磁材料、智能制造装备、伺服电机等公司主营产品，并汇报了公司专业技术人才队伍和韵升企业文化建设等情况。汤涛对韵升尊重人才、创新拼搏、文化引导等工作给予充分肯定。

      座谈中，竺韵德向汤涛一行汇报了公司“国千”人才引进、院士工作站和博士后工作站的建设状况。竺韵德坦言，正是凭借雄厚的科研技术实力，截至目前公司承担了6项国家“863”计划项目，获得过1项国家技术发明二等奖和2项国家科学技术进步二等奖。在谈及公司专业技术人才队伍建设时，竺韵德说，“人才为本”是企业做强做大的牢固根基，为此，韵升一直以来重视打造人才培养体系，加强人才发展统筹规划和分类指导，打造专业技术人才和经营管理人才两条职业发展路径，完善从研发、转化、生产到管理的人才培养体系等。如为激励科技人才成长，公司成立了技术专家委员会，针对他们进行中级工程师职称和技术职务评定。竺韵德语重心长地说，作为领导不能高高在上，要跟科技人员做朋友，让他们有幸福感，心情舒畅地在有价值中度过每一天。

      在谈及企业文化建设时，竺韵德说，公司的核心价值观是“做一个受社会尊重的人，建一家受社会尊重的企业”，也就是说企业要想有所建树，就要勇担社会责任，富有人文关怀，赢得员工们的认可、社会的尊重才是企业经营的价值体现，而不是仅做冷冰冰的赚钱机器。汤涛对韵升关爱员工、回馈社会的做法频频表示肯定。

      在被问及公司未来发展方向时，竺韵德说，韵升以制造业起家，以科技自主创新发展，未来韵升仍将坚守制造业这块“麦田”，但会根据市场需求，开拓创新新领域，如升级设计新一代新能源汽车等。汤涛对竺韵德开拓进取、创新不止和勇于参与市场竞争的企业家精神表示肯定，对韵升专注制造业的定力、不投机和谋取暴利的品质十分赞赏。

      陪同汤涛前来调研的还有省人社厅副厅长仉贻泓、市委常委、组织部长杨立平、江东区委书记胡军等领导。